募集要項

西武建設が
求める人物像・選考基準

「モノをつくること」を通じて新しい価値を届ける西武建設で、新しい仲間となっていただきたい人物像や選考基準をお伝えいたします。

求める人物像

世界に一つだけのものづくりを行うゼネコンの仕事は、やりがいが大きい分、時には大変なこともあります。
また、工事を行うにあたり社内はもちろん発注者や協力会社など、たくさんの人々と協力しながら仕事をしています。
上記の理由から、当社の求める人物像は以下の2つです。

  • 1.何事にも熱い想いを以て取り組み、目的意識をもって行動できる人
  • 2.コミュニケーション能力があり、協調性のある人

選考基準

エントリーシート、適性検査、面接の結果を総合的に判断しますが、特に人物重視の採用をしています。

2022年募集概要

採用予定数

総合職:35名程度

募集職種

■総合職

【土木部門】
施工管理
技術開発
設計

【建築(新築・リノベーション)部門】
施工管理
意匠設計
構造設計
電気機械設備施工管理

【事務】
営業・管理・事務・情報システム等

※全職種、自由応募での募集となります。

応募資格

  • (1)2022年3月に大学院・大学・専門・高等専門学校を卒業見込みの方。
    ※専門・高等専門学校の方は技術系のみの募集となります。
  • (2)2018年4月~2021年3月に4年生大学を卒業または大学院修了後に正社員として就労経験のない方。
  • (3)専攻 技術系:土木・建築・電気・機械ほか
       事務系:法・経済・商・経営・文ほか

勤務地

■本社

・埼玉県所沢市

■支店

・東北(宮城県仙台市)
・関東(埼玉県所沢市)
・東京(東京都豊島区)
・横浜(神奈川県横浜市)
・名古屋(愛知県名古屋市)
・関西(大阪府大阪市)
・九州(福岡県福岡市)

■営業所

・長野(長野県北佐久郡軽井沢町)
・静岡(静岡県三島市)
・京滋(滋賀県大津市)

■全国の工事作業所

提出書類

(1)エントリーシート
(2)成績証明書
(3)卒業見込証明書
(4)健康診断書
※技術系の方は、学校推薦書を提出していただきます。

選考方法

エントリー

会社説明会に参加

エントリーシート提出・適性検査受検

面 談(複数回)

内定

採用実績数

2018年4月実績
総合職35名(土木9、建築17、戸建4、事務5)

2019年4月実績
総合職28名(土木6、建築17、戸建2、事務3)

2020年4月実績
総合職25名(土木4、建築17、戸建1、事務3)

2021年4月実績
総合職33名(土木5、建築20、戸建1、事務7)

※建築は新築部門とリノベーション・鉄道関連部門の合計人数です。

2022年新卒採用は下記のサイトから
エントリーを受け付けています