西武建設株式会社は、2025年5月、厚生労働大臣が女性の活躍推進の取り組みの実施状況が優良な企業を認定する「えるぼし認定」の3つ星（3段階目）を取得しました。
当社は、「人間中心経営」の下、ダイバーシティ＆インクルージョン推進を「働きがいと豊かな生活の両立」を実現するための取り組みとして位置づけ、女性活躍については、女性従業員同士の座談会を開催するなど、ライフステージの変化に伴うキャリアパス形成への理解促進に取り組んできました。今後も女性の活躍の場を広げる施策に取り組みつつ、女性のみならず社員一人ひとりが個性と能力を十分に発揮しながら活躍できる就業環境の整備の取り組みを推進していきます。
えるぼし認定とは
女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に認定され、（１）採用、（２）継続就業、（３）労働時間等の働き方、（４）管理職比率、（５）多様なキャリアコースという５つの評価項目があり、基準を満たしている項目数に応じて３段階で評価され ます。