真摯にお客さまの信頼にお応えすること、また魅力のある建設業界の繁栄のためには、協力会社の皆様と一体となった取り組みが不可欠です。
西武建設は、さまざまな取り組みを通じて協力会社とのパートナーシップの推進に努め、より成長を一緒に遂げる事を叶えてまいります。
社会保険等への加入徹底に向けた取組みについて
社会保険の加入促進に関して、国土交通省より「社会保険の加入に関する下請け指導ガイドライン」（2012年7月4日制定・2020年10月1日改訂）により元請け企業として実施すべき内容が指導されています。
今後、当社におきましても国土交通省の「社会保険の加入に関する下請け指導ガイドライン」、一般社団法人 日本建設業連合会の「社会保険加入促進要綱」、「社会保険の加入促進に関する実施要領」ならびに、「建設業社会保険推進・処遇改善連絡協議会」の申し合わせ事項を尊重してまいります。
取引先企業の皆様のご理解とご協力をお願いいたします。
労務費見積もり尊重宣言の取組みについて
当社は一般社団法人日本建設業連合会（日建連）がおこなっている「労務費見積り尊重宣言」に基づき協力会社への見積り依頼に際して適切な労務費（労務賃金）を「内訳明示した見積書の提出要請を徹底し当該見積りを確認した上でこれを尊重いたします。
通報制度窓口について
西武建設では内部通報制度の窓口を設置しています。また、公益通報制度および特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（通称：フリーランス法）の共通窓口となっております。窓口については下記のPDFよりご確認ください。
特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）の施工に伴う対応について（PDF）各種お取引用のフォーマットをご用意しております。ダウンロードしてお使いください。
建設キャリアアップシステム（CCUS）は、技能者ひとりひとりの就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化をはかるシステムです。
