カムバック採用情報

RECRUIT

カムバック制度とは

育児や介護等の様々な事情によって定年退職を待たずに当社を退職された方が対象となります。
退職事由に変化があった場合に、再度当社で活躍してもらう機会を持っていただき、永年培った
人脈や業務に関する知識・技術を発揮していただく制度です。

制度概要

制度の
適用対象
となる方		 以下の条件を満たす方
  • 当社勤続3年以上の方で、自己都合により退職した方
  • 再入社日は定年退職日の1年前を限度とする
再雇用時の
職務・職種、処遇
  • 入社後、試用期間を経て最短3か月で正社員雇用とする
  • 正社員雇用時、永年培った能力や技術を再度当社で発揮していただくためにも、
    退職時の職務・職種や給与・職級を基本として考慮し、総合的に判断する
  • 退職時の勤続年数を反映した年次有給休暇を付与する
勤務地
  • 退職時の部署、勤務地等を基本として相談のうえ決定する

お申込みは通年で受け付けています。
本制度による再雇用をご希望の方は
以下の窓口にお申込みください。

〒359-8550 埼玉県所沢市くすのき台
1丁目11番地の1
西武建設株式会社 人事部 キャリア採用担当

tel04-2926-3305
mailjinji-saiyo@seibu-const.co.jp